SG控股集团继承了佐川急便的创业原点“飞毛腿精神”的同时，以尊重人权、遵守法律法规为基础，进行着公正且自由的企业活动。
飞毛腿的精神就是以快速、准确、礼貌为本、
- 一、贯彻顾客第一的精神
- 二、为社区的发展而服务
- 三、视责任和诚意作为使命
SG控股集团的行动规章
以取得社会的信赖和共鸣为目标的自发宣言
SG控股集团通过公平的竞争创造出附加价值。担负经济社会的发展的同时，以发展为对广大社会有益的企业为目标。为此，SG控股集团的所有董事以及职员，任何时候都团结一致，贯彻利益相关者的经营，在国内外尊重人权，遵守相关法律法规，国际规则以及其精神，朝着持续可能的社会创造，以8原则和经营姿势为基础，持高理论观尽社会的责任。
- 随着顾客的期待
- 我们开发和提供有用的具有出色便利性的商品，通过以不断的提高服务水准为目标，获得顾客的满足和信任。
- 随着员工的期待
- 我们尊重员工的多样性、人格、个性的同时，努力创造安全轻松的工作环境，以实现舒适和丰富为目标。
- 随着地域社会的期待
- 我们尊重员工的多样性、人格、个性的同时，努力创造安全轻松的工作环境，以实现舒适和丰富为目标。
- 我们作为良好企业市民，积极地进行社会贡献活动。
- 我们从事国际的事业活动时，以遵守各国地区的法律，尊重包括人权的国际规范，文化及习惯等，照顾利益相关者的经营，为该国地区的发展做贡献。
- 随着股东客户的期待
- 我们计划以股东为首，力求和广大社会进行交流，积极并公正的公布企业情报，另外从个人情报・顾客情报开始彻底实施各种情报的保护和管理。
- 我们进行公正、透明、自由的竞争并进行合理的交易，另外和政治、行政保持健全正常的关系。
- 我们坚决与威胁市民社会的秩序和安全的反社会势力及团体对决，彻底断绝关系。
经营姿态
- 作为企业经营者，我们认清自身的任务、率先示范并在企业内部贯彻实现本规则精神的同时，也促进在客户方面的实施。除此之外，我们将推进响应各种利益关系者的事业活动，确立具有实效性的公司内部体制。
- 作为企业经营者，我们在发生违反了本规则的时侯，对外对内明确自己对问题解决的态度，在努力查明原因和防止问题再度发生的同时，快速地向社会公开准确的信息。
SG控股集团的道德・行为规范
我们遵循充分体现了「SG控股集团行为规范」的以下道德・行为规范而行动。
- 伴随着客户的期待，我们持续相互的发展。
- 伴随着员工的期待，我们相互营造明朗的工作环境。
- 伴随着地域社会的期待，我们相互地持续向前。
- 伴随着股东・客户的期待，我们相互地构筑信赖。